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A Unimed Natal iniciou, nesta semana, a programação da Semana da Enfermagem 2026, com uma proposta voltada à valorização, acolhimento e desenvolvimento dos profissionais que atuam diretamente na assistência em saúde. A abertura oficial aconteceu na última terça-feira (12), na sede da Associação Médica do Rio Grande do Norte, reunindo enfermeiros, gestores e colaboradores da cooperativa.

Com o tema “Cultivar”, a iniciativa busca promover momentos de reflexão sobre o cuidado não apenas com os pacientes, mas também com os próprios profissionais da área — considerados peças-chave no funcionamento dos serviços de saúde.

A programação começou com uma noite de homenagens e reconhecimento à atuação da enfermagem, destacando o papel estratégico da categoria na construção de um atendimento mais humanizado e eficiente. Durante o evento, lideranças da cooperativa reforçaram a importância desses profissionais no dia a dia da assistência.

Para o diretor de Recursos Próprios da Unimed Natal, Robinson Dias, a iniciativa também cumpre o papel de integrar e fortalecer as equipes. “A enfermagem está presente em todos os momentos do cuidado. É uma equipe essencial para a assistência, que exerce seu trabalho com técnica, compromisso e sensibilidade. Esta programação foi pensada justamente para valorizar esses profissionais e proporcionar momentos de acolhimento e integração”, afirmou.

Ao longo desta semana, as atividades são voltadas aos enfermeiros, com ações direcionadas ao desenvolvimento pessoal e profissional. Já na próxima semana, a programação será dedicada aos técnicos de enfermagem, ampliando o alcance da iniciativa dentro da instituição.

Celebrada nacionalmente ao longo do mês de maio, a Semana da Enfermagem tem como objetivo reconhecer a dedicação dos profissionais que atuam na linha de frente da saúde. Além de prestar assistência direta aos pacientes, eles desempenham papel fundamental na promoção do cuidado, da segurança e do acolhimento em diferentes contextos do sistema de saúde.

Com a iniciativa, a Unimed Natal reforça a tendência, cada vez mais presente no setor, de investir no bem-estar e na valorização dos profissionais como estratégia para qualificar o atendimento e fortalecer as equipes assistenciais.