O Sindicato Intermunicipal do Comércio Varejista no Estado do Rio Grande do Norte (Sindilojas RN) anunciou a definição do novo piso salarial do comércio varejista potiguar, fixado em R$ 1.678,00, conforme estabelecido na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2026/2027. O acordo tem vigência de 1º de abril de 2026 a 31 de março de 2027.
A negociação também assegura reajuste salarial de 5% para trabalhadores que recebem até cinco salários base. Para aqueles com remuneração superior a esse limite, os reajustes serão definidos por meio de livre negociação entre as partes.
As Microempresas (ME) e as Empresas de Pequeno Porte (EPP) que aderirem ao REPIS (Regime Especial de Piso Salarial) poderão praticar o piso de R$ 1.628,00, desde que solicitem o Certificado de Adesão, por meio do preenchimento de formulário eletrônico disponível no site da Fecomércio RN (www.fecomerciorn.com.br) ou pelo e-mail do Sindilojas: sicomerciorn@hotmail.com.
De acordo com o presidente do Sindilojas RN, Gilberto Costa, a condução célere das tratativas reflete o alinhamento entre empregadores e trabalhadores. “A conclusão rápida da convenção demonstra maturidade nas relações de trabalho e compromisso com a sustentabilidade do setor, garantindo segurança jurídica e previsibilidade para empresas e colaboradores”, afirma.
O Sindilojas RN destaca que a definição da CCT contribui diretamente para o planejamento das empresas do comércio, especialmente diante do atual cenário econômico, além de assegurar condições atualizadas para a categoria.
A íntegra da Convenção Coletiva de Trabalho 2026/2027, com validade de 1º de abril de 2026 a 31.03.2027, pode ser solicitada pelo WhatsApp (84) 99803-0046 ou pelo e-mail: sicomercio@hotmail.com.
Sobre o Sindilojas RN
O Sindilojas RN representa as empresas do comércio varejista no Rio Grande do Norte, atuando na defesa institucional do setor e oferecendo serviços como assessoria jurídica, consultoria contábil e suporte estratégico aos associados, com foco no fortalecimento e desenvolvimento do comércio potiguar.