O presidente da Petrobras, Jean Paul Prates, assinou ontem (9), o termo de adesão ao Movimento Mente em Foco do Pacto Global da ONU no Brasil. A iniciativa convida empresas e organizações brasileiras a agir em benefício de seus colaboradores e da sociedade no combate ao estigma e ao preconceito social ao redor da saúde mental. Rodrigo Favetta, CFO do Pacto Global da ONU no Brasil, também participou do evento de assinatura, que aconteceu durante a CERAWeek, em Houston (EUA).

O objetivo é contribuir para a criação de ambientes de trabalho saudáveis, estimulando a discussão sobre a pauta. “A Petrobras é uma empresa atenta aos desafios vivenciados pela sociedade e sabe que a questão da saúde mental é um desses desafios. Queremos trabalhar esse tema de forma preventiva e humanizada e esse movimento do Pacto Global, com certeza, vai nos ajudar muito a aprimorar nossas ações internas”, declarou o presidente da Petrobras, Jean Paul Prates.

O Movimento Mente em Foco busca tratar a saúde mental como um tema perene e que faça parte da estratégia de negócio das empresas. A ambição é chegar em 2030 com 1.000 empresas com programas estruturados de saúde mental, impactando 10 milhões de trabalhadores com essas iniciativas.

A Petrobras passará por uma autoavaliação periodicamente para verificar o grau de comprometimento em relação aos seis compromissos previstos pelo Movimento. São eles: ter profissional de referência para aconselhamento e atendimento; oferecer orientação e manejo de crises; garantir a avaliação permanente dos colaboradores; manter gestores engajados e capacitados em relação ao tema; criar um programa antiestigma e promover ações de incentivo à saúde mental, com campanhas e iniciativas, a partir de demandas identificadas.

A saúde mental é um assunto relevante para a Petrobras, expresso no Plano Estratégico 2023-2027. O Programa de Saúde Mental da companhia conta com uma equipe dedicada de profissionais, além de atendimento para situações de emergência. “Temos trabalhado bastante em cima do tema. Elaboramos um curso de capacitação em saúde mental, pelo qual nossas lideranças estão passando; temos um plantão de suporte psicológico; criamos um Comitê Intersetorial de Bem-estar Organizacional, que visa propor ações de bem-estar para nossos colaboradores; implantamos programas internos de palestras, lives e circuitos de saúde entre nossas equipes. Enfim, são muitas ações e ainda teremos muitas outras pela frente”, destacou o gerente executivo de Segurança, Meio Ambiente e Saúde da Petrobras, Joelson Falcão Mendes.

Pacto Global da ONU

Maior iniciativa de sustentabilidade corporativa do mundo, o Pacto Global da ONU foi lançado em 2000. As empresas são convocadas para que alinhem suas operações e estratégias a dez princípios universais nas áreas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e anticorrupção.

O Pacto Global da ONU no Brasil foi criado em 2003, ano em que a Petrobras se tornou signatária. Hoje o Brasil já tem a segunda maior rede local do mundo, com mais de 1.800 participantes. Os mais de 50 projetos conduzidos no país abrangem, principalmente, os temas: água e oceano, agro sustentável, clima, direitos humanos, corrupção, comunicar e engajar.