Empresas familiares representam mais de 80% dos negócios no Brasil e desempenham papel fundamental na economia, gerando empregos e movimentando diversos setores. No entanto, muitas enfrentam desafios críticos ligados à comunicação entre gerações, tomada de decisão, profissionalização da gestão e sucessão. Pensando nesses obstáculos, nasce a Mentoria SER – Sucessão, Estratégia e Relacionamento, uma imersão exclusiva de três dias que tem como objetivo fortalecer a continuidade e sustentabilidade das empresas familiares, preservando seus valores e potencial de crescimento.

A metodologia da Mentoria SER une conhecimento estratégico e experiência prática com foco no desenvolvimento humano e no futuro dos negócios. O programa trabalha três pilares essenciais: sucessão estruturada, governança estratégica e fortalecimento das relações familiares e empresariais. A condução é realizada por um trio de especialistas que atua de forma complementar: Andreia Nunes, psicóloga com mais de 25 anos de experiência em gestão de pessoas e desenvolvimento de lideranças; Michelle Rincon, jornalista com três décadas de atuação em comunicação estratégica e posicionamento de marcas; e Semio Timeni, consultor e advogado especialista em governança corporativa e estratégia para empresas familiares.

Voltada para fundadores, herdeiros e sucessores, a Mentoria SER cria um ambiente seguro de aprendizado e transformação, auxiliando famílias empresárias a tomarem decisões com clareza, reduzirem conflitos e criarem estratégias sólidas para perpetuar seus negócios com harmonia e resultados. A próxima turma acontece nos dias 11, 12 e 13 de novembro, com vagas limitadas. Mais informações podem ser obtidas pelo e-mail contato@mentoriaser.com.br ou pelo Instagram @mentoria.ser.